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Foto ilustrativa: Wuiga Rubini/GOVBA
A Secretaria das Mulheres do Estado (SPM) apresentará o Selo Lilás aos setores empresarial, comercial, entidades sem fins lucrativos e organizações da sociedade civil no município de Barreiras, na região Oeste, nesta sexta-feira (31), às 15h, no Auditório da Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras (CDL).
A iniciativa acontece em parceria com a CDL e a Associação Comercial e Empresarial de Barreiras (ACEB) e tem como objetivo difundir a proposta do Selo Lilás e o processo de inscrição da 2ª edição, que segue aberto até o dia 12 de fevereiro de 2025, por meio dos sites: www.selolilas.spm.ba.gov.br e www.mulheres.ba.gov.br.
O Selo Lilás é uma certificação destinada a empresas públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte, bem como a entidades e organizações comprometidas com a promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho. A certificação visa reconhecer e incentivar a eliminação de todas as formas de discriminação relacionadas ao acesso, à remuneração, à ascensão e à permanência no emprego.
Durante o evento, será feita a apresentação da iniciativa, destacando seus benefícios e impactos para as empresas participantes. De acordo com a secretária das Mulheres do Estado, Neusa Cadore, o selo evidencia o compromisso das organizações na construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo. “O Selo Lilás reconhece empresas que adotam políticas efetivas de igualdade de gênero, combatem a discriminação, o assédio e a violência sexual, além de promover a valorização das mulheres no ambiente de trabalho. Essa certificação incentiva uma gestão que garanta igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, por meio da conscientização e sensibilização de empregadores e colaboradores”, ressalta.
O Selo Lilás foi criado com base na Lei Estadual 14.343, de 2021, regulamentada pelo Decreto Estadual nº 22.173/2023, de 20 de julho de 2023. Para obter a certificação, empresas e organizações interessadas devem comprovar a adoção de medidas voltadas à promoção da igualdade de gênero e à valorização das mulheres, tais como: políticas antidiscriminatórias, promoção da igualdade salarial, incentivo à liderança feminina e ao desenvolvimento profissional e flexibilização de jornadas de trabalho para funcionárias gestantes ou lactantes.
FONTE: ASCOM SPM
O Selo Lilás é uma certificação destinada a empresas públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte, bem como a entidades e organizações comprometidas com a promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho. A certificação visa reconhecer e incentivar a eliminação de todas as formas de discriminação relacionadas ao acesso, à remuneração, à ascensão e à permanência no emprego.
Durante o evento, será feita a apresentação da iniciativa, destacando seus benefícios e impactos para as empresas participantes. De acordo com a secretária das Mulheres do Estado, Neusa Cadore, o selo evidencia o compromisso das organizações na construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo. “O Selo Lilás reconhece empresas que adotam políticas efetivas de igualdade de gênero, combatem a discriminação, o assédio e a violência sexual, além de promover a valorização das mulheres no ambiente de trabalho. Essa certificação incentiva uma gestão que garanta igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, por meio da conscientização e sensibilização de empregadores e colaboradores”, ressalta.
O Selo Lilás foi criado com base na Lei Estadual 14.343, de 2021, regulamentada pelo Decreto Estadual nº 22.173/2023, de 20 de julho de 2023. Para obter a certificação, empresas e organizações interessadas devem comprovar a adoção de medidas voltadas à promoção da igualdade de gênero e à valorização das mulheres, tais como: políticas antidiscriminatórias, promoção da igualdade salarial, incentivo à liderança feminina e ao desenvolvimento profissional e flexibilização de jornadas de trabalho para funcionárias gestantes ou lactantes.
FONTE: ASCOM SPM
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